各团支部、各班级：
为进一步提高我院学生的就业竞争力，我院学生职业规划与发展中心决定于2006年3月26日-----2006年5月30日举办至诚学院“第二届大学生职业规划节”活动。通过举办规划节的系列活动，帮助我院学生尽早树立职业生涯规划意识，引导我院学生以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，变“被动就业”为“主动就业”，让大家赢在起跑线上，成为职场上抢手的新人。同时，以此项活动为契机，形成适合我院的就业指导工作体系和特色，促进学风建设，推动我院大学生就业指导工作的进一步发展。
本次活动由院团委、院毕业生就业指导中心主办，由学生会学生职业发展中心承办，由人文社科类学生会协办。活动内容包括：1、职业规划节指导讲座及大学生就业讲座；2、个人职业生涯设计大赛；3、模拟面试。（具体内容见附件一、二、）
系列活动一：职业规划节指导讲座及大学生就业讲座
一、时间：2007年4月5日——2007年5月17日
二、主题内容：
邀请校内外有关专家就在校大学生职业规划、求职简历设计制作、面试实战技巧等开设讲座。结合在校大学生在整个就业市场上的特点，与学生进行互动式交流，并根据自身优势与弱势提出有关职业规划设计、就业等方面的可行性建议与意见，促使同学端正学习目的性，正确面对严峻的就业形势。
三、主讲人：
职业规划节主办、承办方拟邀请校内外专业人士、学院外聘教授、知名企业人力资源经理、就业指导专家等担任讲座主讲人。
四、讲座主要围绕以下几个主题：
1、有关大学生职业生涯规划的讲座
2、大学生如何进行个人职业生涯规划
3、大学生毕业角色转换与社会适应
4、如何择业、如何做好就业准备
5、有效的求职途径
6、如何写求职简历
7、有关面试技巧与招聘的测试
8、就业的权益与维护（有关本科生就业的条例法规）
9、如何成为企业抢手的职场新人
10、高校毕业生就业政策与形势分析
邀请校内外有关专家就在校大学生职业规划、求职简历设计制作、面试实战技巧等开设讲座。结合在校大学生在整个就业市场上的特点，与学生进行互动式交流，并根据自身优势与弱势提出有关职业规划设计、就业等方面的可行性建议与意见，促使同学端正学习目的性，正确面对严峻的就业形势。
三、主讲人：
职业规划节主办、承办方拟邀请校内外专业人士、学院外聘教授、知名企业人力资源经理、就业指导专家等担任讲座主讲人。
四、讲座主要围绕以下几个主题：
1、有关大学生职业生涯规划的讲座
2、大学生如何进行个人职业生涯规划
3、大学生毕业角色转换与社会适应
4、如何择业、如何做好就业准备
5、有效的求职途径
6、如何写求职简历
7、有关面试技巧与招聘的测试
8、就业的权益与维护（有关本科生就业的条例法规）
9、如何成为企业抢手的职场新人
10、高校毕业生就业政策与形势分析
规划节期间讲座安排六场左右，规划节结束后仍有相关讲座四场左右，以上不是最终的讲座题目，各个讲座的时间、主题、主讲人等相关事宜将在校园海报和福州大学至诚学院学生就业指导中心网（www.fdzcxy.com/jiuye）上公布，敬请关注。（前六场讲座安排如下：）
至诚学院就业指导选修课 | |||||
上课时间 | 上课地点 | 题目 | 主讲人 | 主讲人简介 | |
第一讲 | 4月5日 | 子兴楼扇A | 大学生职业生涯规划与管理 | 李会欣 | 福州大学公共管理学院公共政策系主任，博士，副教授，毕业于北京大学 |
第二讲 | 4月12日 | 子兴楼扇A | 企业对大学生人才的需求，大学的优势 | 陈功勋 | 永辉集团人才资源部 |
第三讲 | 4月19日 | 子兴楼扇A | 企业对大学生的需求 | 李晓明 | |
第四讲 | 4月26日 | 子兴楼扇A | 大学生简历制作及面试技巧 | 肖子阳 | 立德教育校长，职业指导师 |
第五讲 | 5月10日 | 子兴楼扇A | 高校毕业生就业形势及相关法律问题 | 翁坤海 | 福建省省人事厅中国海峡人才市场主管 |
第六讲 | 5月17日 | 子兴楼扇A | 大学生的职业化与社会适应 | 庄伟 | 职业心理测评和规划顾问，国家心理咨询师培训督导。曾任北京大学交大铭泰人力资源经理，曾在深圳人力资源管理公司工作 |
系列活动二：个人职业生涯设计大赛
我国高校连年扩招，毕业生数量大幅度增长，我省大学生同样面临严峻的就业形势，部分大学生已意识到了职业生涯设计的重要性。而事实上，还有大多数学生对职业生涯设计了解不多，意识不强。主办方希望通过本次活动，帮助同学们熟悉如何进行职业生涯设计，做自己人生的规划设计师。
一、时间安排
即日起至4月20日 职业生涯大赛宣传阶段
4月2日至4月13日 职业生涯大赛报名阶段
4月16日至5月17日 职业生涯大赛征稿阶段
5月18日至5月30日 评选阶段（由主办方邀请专家进行评选）
二、稿件形式：A4打印稿和电子版
三、活动规则及说明
（一）参赛作品提交材料包括个人职业规划设计与个人简历设计。个人职业规划设计、个人简历均以Microsoft Word文档格式制作，A4大小。参赛者需同时提交书面文档和电子文档。
（二）各参赛者必须认真结合自己的实际情况，进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题是参赛者结合自己的实际情况，专业背景与社会需求，进行科学合理的职业定位，从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计、个人简历设计。
（三）大赛严禁抄袭、剽窃行为，一旦发现，将取消参赛资格。
（四）参赛作品要求：
1、个人职业生涯设计参赛作品必须有封面，封面必须包含参赛者的真实姓名、性别、专业、联系电话及地址、E-MAIL等信息。
2、个人职业生涯设计作品参考内容：
a认识自我，准确定位。
参赛同学通过各种途径全面、客观地对与职业有关的自我特征进行分析，比如自身兴趣、个性、价值观等，形成一幅层次分明、内容丰富的“自画像”。从所学专业出发，分析该专业的性质、学好该专业应具有的知识储备和能力、将来有可能的职业方向、专业前景等。对就业机会、职业选择、家庭和社会等外在环境进行全面的认识和客观评价。
b确立志向，设定目标。
参赛同学根据自己的职业志向，拟定长期、中期、近期目标，认真考虑：我喜欢做什么？我能做什么？我可以做什么？我将做什么？想往哪一路线发展？能往哪一线路发展？可以从哪一路发展？确定自己的职业目标，并在实践过程中不断优化目标。
c设定职业目标，实现规划。
在了解自我和分析所学专业的基础上，初步确定自己的职业方向，深入了解自己所选择的职业方向所需的专业技能、应具备的经验、素质等，评估职业机会，并制定切实可行的行动计划，比如大学四年的学习计划、每个学期的实践计划、某项能力的提高计划等，还可以拟定相应的保障措施以及应付对各种变化的调整措施等等。为实现职业生涯规划的目标而制定的可行性计划。
d制定详细的行动计划。
例如：如何充分利用人才测评工具科学地认识自我，计划采用什么措施提高学习、工作效率，计划学习哪些知识、掌握哪些知识、掌握哪些技能、提高哪些业务能力？采取什么办法开发自己的潜能等等。
3、个人简历的制作要求
a个人简历的封面设计。
b个人简历的基本内容包括个人基本情况、应聘职位、学习与培训经历、实践和实习经验、获奖情况、发表的文章、兴趣爱好等。
c个人简历要求真实、简练、整洁、美观、有针对性、体现个性。
4、评分细则：
a稿件、简历可以选用MicrosoftWord、MicrosoftExcel、MicrosoftPPT进行制作。
b参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌，充分展现职场新人的职业形象。
c本次活动将聘请有关专家对职业规划参赛作品进行专业评选，对个人职业规划设计参赛作品将以思想性、创新性、真实性、实用性为主要评比标准，对个人简历设计的评选将着重从简历的内容策划、个人特色展现、版面创艺、设计与美观等多方面进行评选。
我国高校连年扩招，毕业生数量大幅度增长，我省大学生同样面临严峻的就业形势，部分大学生已意识到了职业生涯设计的重要性。而事实上，还有大多数学生对职业生涯设计了解不多，意识不强。主办方希望通过本次活动，帮助同学们熟悉如何进行职业生涯设计，做自己人生的规划设计师。
一、时间安排
即日起至4月20日 职业生涯大赛宣传阶段
4月2日至4月13日 职业生涯大赛报名阶段
4月16日至5月17日 职业生涯大赛征稿阶段
5月18日至5月30日 评选阶段（由主办方邀请专家进行评选）
二、稿件形式：A4打印稿和电子版
三、活动规则及说明
（一）参赛作品提交材料包括个人职业规划设计与个人简历设计。个人职业规划设计、个人简历均以Microsoft Word文档格式制作，A4大小。参赛者需同时提交书面文档和电子文档。
（二）各参赛者必须认真结合自己的实际情况，进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题是参赛者结合自己的实际情况，专业背景与社会需求，进行科学合理的职业定位，从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计、个人简历设计。
（三）大赛严禁抄袭、剽窃行为，一旦发现，将取消参赛资格。
（四）参赛作品要求：
1、个人职业生涯设计参赛作品必须有封面，封面必须包含参赛者的真实姓名、性别、专业、联系电话及地址、E-MAIL等信息。
2、个人职业生涯设计作品参考内容：
a认识自我，准确定位。
参赛同学通过各种途径全面、客观地对与职业有关的自我特征进行分析，比如自身兴趣、个性、价值观等，形成一幅层次分明、内容丰富的“自画像”。从所学专业出发，分析该专业的性质、学好该专业应具有的知识储备和能力、将来有可能的职业方向、专业前景等。对就业机会、职业选择、家庭和社会等外在环境进行全面的认识和客观评价。
b确立志向，设定目标。
参赛同学根据自己的职业志向，拟定长期、中期、近期目标，认真考虑：我喜欢做什么？我能做什么？我可以做什么？我将做什么？想往哪一路线发展？能往哪一线路发展？可以从哪一路发展？确定自己的职业目标，并在实践过程中不断优化目标。
c设定职业目标，实现规划。
在了解自我和分析所学专业的基础上，初步确定自己的职业方向，深入了解自己所选择的职业方向所需的专业技能、应具备的经验、素质等，评估职业机会，并制定切实可行的行动计划，比如大学四年的学习计划、每个学期的实践计划、某项能力的提高计划等，还可以拟定相应的保障措施以及应付对各种变化的调整措施等等。为实现职业生涯规划的目标而制定的可行性计划。
d制定详细的行动计划。
例如：如何充分利用人才测评工具科学地认识自我，计划采用什么措施提高学习、工作效率，计划学习哪些知识、掌握哪些知识、掌握哪些技能、提高哪些业务能力？采取什么办法开发自己的潜能等等。
3、个人简历的制作要求
a个人简历的封面设计。
b个人简历的基本内容包括个人基本情况、应聘职位、学习与培训经历、实践和实习经验、获奖情况、发表的文章、兴趣爱好等。
c个人简历要求真实、简练、整洁、美观、有针对性、体现个性。
4、评分细则：
a稿件、简历可以选用MicrosoftWord、MicrosoftExcel、MicrosoftPPT进行制作。
b参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌，充分展现职场新人的职业形象。
c本次活动将聘请有关专家对职业规划参赛作品进行专业评选，对个人职业规划设计参赛作品将以思想性、创新性、真实性、实用性为主要评比标准，对个人简历设计的评选将着重从简历的内容策划、个人特色展现、版面创艺、设计与美观等多方面进行评选。
四、注意事项：
1、参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、笔名、所在学校、班级及专业、性别、联系电话、联系地址、E-MAIL等相关信息。
2、参赛作品中最后获奖作品的著作权、版权归主办单位。所有报名、参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。
3、参赛者必须是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。
4、 因参赛产生的法律纠纷由参赛者自己承担。
5、本次职业规划节的活动规程若有未尽事宜，将及时修订，请参赛同学及时留意本次活动的支持网站和通知文件，恕不一一通知。
6、本次活动的最终解释权归主办单位。
五、大赛评委：
大赛评委成员将由就业指导专家、职业生涯规划专家、人事人才业内资深人士、知名企业人力资源经理及其他社会专业人士联合组成。
六、报名及参赛作品提交方式：
报名由各班班长收齐后交到至诚学院毕业生就业指导中心(北门活动中心111室)或个别报名发送至邮箱：zyfzzx2007@126.com （按姓名、年级专业、学号、联系方式填报<附表一>）
报名由各班班长收齐后交到至诚学院毕业生就业指导中心(北门活动中心111室)或个别报名发送至邮箱：zyfzzx2007@126.com （按姓名、年级专业、学号、联系方式填报<附表一>）
参与此次活动需提交参赛作品的电子文档与书面文档各一套。
电子版作品（邮件主题格式：姓名、年级专业、学号、联系方式），请统一发至邮箱：zyfzzx2007@126.com
电子版作品（邮件主题格式：姓名、年级专业、学号、联系方式），请统一发至邮箱：zyfzzx2007@126.com
书面文档统一递交到:至诚学院毕业生就业指导中心(北门活动中心111室)
七、奖项设置：
一等奖 1名 奖品（200元）及证书
二等奖 2名 奖品（150元）及证书
三等奖 3名 奖品（100元）及证书
优秀奖 10名 证书
一等奖 1名 奖品（200元）及证书
二等奖 2名 奖品（150元）及证书
三等奖 3名 奖品（100元）及证书
优秀奖 10名 证书
系列活动三：大学生模拟竞聘活动
一、时间：2007年4月初至5月份。
二、地点：模拟法庭（详见支持网站和本校海报）。
三、主题：校园模拟人才招聘竞赛——职场挑战
四、内容和方式：通过模拟竞聘活动提升大学生应聘面试能力。让大家提前了解和进入职场领域，切实体会招聘会的气氛和面试感受，为就业做好规划和准备。大赛通过预赛、决赛二个环节，从各方面充分考核选手的综合能力和素质。该项活动主要面向04级学生，05、06年级的同学欲参加亦可。
五、活动赛程：
即日起至4月20日 模拟招聘大赛宣传阶段
4月2日至4月20日 模拟招聘大赛报名阶段
4月21日至4月27日 大赛个人简历投档阶段
5月8日至5月下旬 大赛预、决赛阶段
六、报名方式：
个人自愿报名。报名由各班班长收齐后交到至诚学院毕业生就业指导中心(北门活动中心111室)或个别报名发送至邮箱：zyfzzx2007@126.com （按姓名、年级专业、班级、学号、联系方式填报）。报名截止日期：2007年4月20日。
七、具体事项：
参见系列三活动的赛程安排。
系列三活动之一：预赛活动安排
一、时间：2007年5月上旬至5月中旬
二、地点：会议室（具体待定）
三、参赛对象：全体学生
四、评委组成：公务员面试考官、企业招聘资深专家和就业指导资深教师
五、内容和方式：
参赛者必须提交一份个人简历和参加模拟招聘会的面试环节。
面试场景分为：
1、公务员面试。
2、企业面试。
提示：参赛者在个人简历上用铅笔标明是参加公务员面试或企业面试。
六、评选规则
进入预赛的名单以个人简历的制作情况为准，最后将产生数名入围决赛。具体名额根据参赛者面试环节的面试表现而定。
七、参赛要求：
1、提交一份个人简历（包括书面和电子版）。
2、书面简历上交到至诚学院毕业生就业指导中心(北门活动中心111室)；电子版统一发送至邮箱：zyfzzx2007@126.com。截止日期：2007年4月27日。
八、其他
1、截止日未交简历者视弃权处理
2、简历的规划可以请指导老师，但若发现抄袭将取消比赛资格
2、简历的规划可以请指导老师，但若发现抄袭将取消比赛资格
具体时间安排见校内海报，敬请关注！
系列三活动之二：决赛阶段
一、时间： 2007年5月下旬
二、地点：至诚楼模拟法庭
三、参赛对象：预赛入围的优胜者
四、模拟招聘单位：企业背景和模拟虚设岗位待定
五、评委成员：学校相关专业的资深教师、就业指导专家和企业招聘专家
六、赛程安排
环节1：每人2分钟的自我介绍。
环节2：评委现场提问。
环节3：情景模拟模拟面试
七、选手得分标准：
总分=环节一+环节二+环节三
八、奖项设置
金奖（1名） 奖品价值200元
银奖（2名） 奖品价值150元
铜奖（3名） 奖品价值100元
最佳创意奖（1名）
金奖（1名） 奖品价值200元
银奖（2名） 奖品价值150元
铜奖（3名） 奖品价值100元
最佳创意奖（1名）
最佳风采奖（1名）
同时颁发主办方签发的获奖证书。
本赛程所有文件资料在支持网站均可浏览下载。
系列活动的具体时间安排将在职业规划节支持网站和校园海报上公布，欲有改动将及时进行公布，敬请关注！！！
福州大学至诚学院团委
福州大学至诚学院毕业生就业指导中心
二OO七年三月二十六日
